Engelli annesine ücretli izin onaylandı
Engelli çocuğu olan annelerin en büyük sorunlarından birisi de çocuğumu kime bırakayım endişesiydi. Bu endişe kapsamında gerekli adımlar atıldı ve vaat edilen ücretli izin ve tam maaş resmi gazetede onaylanarak yürürlüğe girdi. Engelli çocuğu olan anneler böylelikle bu kapsamdan yararlanabilecekler. İşte detaylar
Torba Yasa’dan çıkan yeni haklar tüm annelerin yüzünü güldürdü. Özellikle 10 Şubat 20016 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan 6663 sayılı Kanun ile engelli çocuğu olan annelerin çektiği çileye ‘Hızır’ gibi yetişti. Kanun kapsamında engelli çocuğu olan anneler için, 12 ayı geçmemek şartı ile özlük haklarına dokunulmadan tam maaş ile yarı zamanlı çalışma hakkı getirildi.
12 AY İZİNE TAM MAAŞ
Ayrıca çocuğun ilk öğretim çağına dek yarı zamanlı çalışma (maaş ve özlük hakların yarısı karşılığında) talep edilmektedir. Özetle engelli çocuğu olan anne 12 ay boyunca tam maaş alarak yarı zamanlı (süt izni hakkını kullanmadan), çalışabilecek. 12 ayın devamında ise ilköğretim yaşına dek yarı maaşla yarı zamanlı çalışabilecek.
MEMUR – İŞÇİ AYRIMI YOK
Bu hükümler, hem memurlar için 657’ye (104. maddeye ilave), hem de işçiler için 4857′ ye (74. maddeye ilave) işlendi. Engelli çocuğun engel oranı, ağır/ hafif engelli olup olmadığı ve gelir düzeyi dikkate alınmadan bu haklardan her anne yararlanabilecek. Özetle çalışan engelli çocuk sahibi anneler “Çocuğum ne olacak” stresinden kurtulmuş oldu.
Cemalettin GÜRSOY
